Nossa presidente Dra. Rosa Krausz, fará parte da conferência sobre Coaching Executivo e Empresarial, promovida nos dias 19 e 20 de maio Em Vancouver, Canadá.

Rosa participará da discussão de diferentes táticas aplicáveis a um estudo de caso, juntamente com  Kate Lanz (Holanda) e Michael Fahie (Australia).

Veja abaixo a descrição do evento:

TEAM COACHING TACTICS: Advanced Topics and Techniques
Kate Lanz, Michael Fahie and Rosa Krausz

Experience for yourself advanced team coaching techniques and a leading-edge performance tracking process using an actual case study. Learn which state-of-the-art techniques are being used globally in team coaching. Gain insight into key frameworks, their applications, and the dos and don'ts of effective team coaching. Share your best practices with fellow participants.

	Kate Lanz (Netherlands) is an executive coach with a powerful blend of multinational experience. She has lived and worked in six countries and brings over 12 years of corporate experience to her practice. Kate's distinctive competence involves combining direct business experience with a psychodynamic perspective. Her clients include Diageo, Ernst & Young and Time Warner.
	Michael Fahie (Australia), Managing Director and lead coach at Coaching Relationships Global, specializes in relational leadership coaching and team coaching. In practice for over 20 years, he is especially interested in coaching senior leadership teams and individuals, and has a proven record of turning around teams with entrenched performance and relationship issues.
	Rosa Krausz (Brazil), a senior consultant, teacher, writer and executive coach, is Director of Intelectus, in Sao Paulo, Brazil. With over 30 years of experience behind her, Rosa works with executives on leadership, interpersonal relations, time management, conflict management and power management issues, focusing on organizational and professional results.

"Participei do primeiro grupo de formação e durante o processo de aprendizagem conduzido pela Rosa vivenciei e compreendi que coaching é uma atividade em constante construção que permite a compreensão de conhecimentos técnicos, mas também conduz para uma reflexão pessoal sobre competências pessoais e do negócio"

Jusmara Medeiros

Coordenadora Técnica Unindus
Universidade da Indústria

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"A Formação em Coaching com a Rosa me proporcionou uma base filosófica sobre o processo de Coaching, pude refletir sobre meu estilo de atuação como Coach e através dos exercícios práticos dar e receber feedback. Recomendo esta formação como forma de desenvolvimento pessoal e profissional"

Patricia M. Jasiocha

Gerente de Desenvolvimento de RH
Faurecia Automotive do Brasil

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"Realizar o curso de Coaching Executivo e Empresarial representa, para mim, uma nova perspectiva na maneira de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das organizações. A técnica de trabalho pressupõe o profundo respeito às características de cada coachee, ao mesmo tempo que possibilita que cada um encontre, em si mesmo, o caminho para a solução de seus impasses. É uma parceria que pode promover mudanças reais no cliente, viabilizando sua realização pessoal e profissional, e conseqüentemente a satisfação profissional do coach"

Liliane Sabbag

Psicóloga, com mestrado em Administração
Coordenadora do Programa Comunidade Escola - Prefeitura Municipal de Curitiba
Coach e Professora de pós-graduação do curso Administração Estratégica de Pessoas

Em Vancouver, 19 e 20 de maio de 2007 - Para informações acesse o site da WABC - Worldwide Association of Business Coaches - http://www.wabccoaches.com

Em Curitiba e São Paulo. A nova turma de formação de Curitiba já está em andamento. Devido a procura, alguns interessados serão atendidos em outra turma. O curso de Formação de Coaches em Curitiba é apoiado pela UNINDUS e pela ABRACEM. Recentemente foi tema de artigo publicado na imprensa de Curitiba.

A ABRACEM está discutindo o tema, e conta com sua contribuição. Envie e-mail para presidente@abracem.org.br

Faça o download em nosso site.

Contamos com a colaboração de Patrícia Jasiocha, que passou a ocupar o cargo. Agradecemos a contribuição de Rosângela Angonese, que solicitou o afastamento temporário por motivos de força maior.