Após um período de recesso, retomamos nosso contato com você, que nos dá o prazer de sua visita. Nestes meses, vários acontecimentos indicam que a criação da ABRACEM tem atendido a uma real necessidade do mercado brasileiro no que respeita a qualidade e credibilidade de profissionais na área de coaching executivo e empresarial.

Recentemente, paramos para refletir sobre o nome escolhido para a nossa ABRACEM – Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial – que difere da maioria das denominações usuais de organizações que congregam profissionais de uma mesma área.

Aqui nos deparamos como uma diferença entre o substantivo – Coach – e o verbo – Coaching. Como bem lembra Braun (2006) muitos migraram de outras atividades, nem sempre relacionadas ao mundo empresarial, para se transformarem em algo chamado “coach”. O que se observa, entretanto, é que a simples adoção de um nome genérico, “coach”, utilizada de forma aleatória, não implica necessariamente em fazer coaching, ou seja, agir de forma eficaz, possuir e por em prática as competências necessárias para a realização de um trabalho de coaching num contexto complexo, dinâmico, mutante e multifacetado como é o mundo empresarial.

Há uma diferença fundamental entre profissão e profissionalismo, como comenta Diane Krause-Stetson, ao discutir a distinção entre “coach” e “coaching”. Profissão é um conceito estático e genérico, profissionalismo traz consigo conotação de qualidade no exercício de uma atividade profissionalizada, implica ação, prática, prestação de serviço.

A ABRACEM adotou uma visão dinâmica, pois seu foco é a atividade, a ação, a excelência da prática, a profundidade teórica e a coerência dos princípios éticos. Nosso compromisso é com o desenvolvimento do coaching, com profissionalismo, com a geração de mudanças e resultados que se traduzam no desenvolvimento de lideranças conscientes de sua responsabilidade como indivíduos, coordenadores de equipes de trabalho, dirigentes de organizações, membros de comunidades e cidadãos de um mundo globalizado.

Coaching envolve valores pessoais e profissionais e pressupõe uma disponibilidade para partilhar, construir parcerias, aprender, trocar e realizar-se com o crescimento do outro.

Mais do que uma profissão, coaching executivo e empresarial é uma vocação exercida com profissionalismo. Convido você, caro colega, a pensar nisso.

Cordial abraço,

Rosa R. Krausz, Presidente ABRACEM