A ABRACEM prossegue em sua trajetória de crescimento, cultivando valores e princípios que norteiam sua ações, ou seja, a ênfase na qualidade, na aprendizagem e na prática da ética profissional, indicadores do respeito que cultivamos em relação aos nossos Coachees e respectivas organizações.
Esse espaço virtual, tanto na sua forma Boletim Informativo quanto na de site, que a Abracem mantém, visa abrir esses temas difíceis ou essas áreas ambíguas ao exame e à opinião de um grupo de profissionais que por haverem participado de uma ou mais de uma formação, podem relatar suas experiências, compartilhar suas dúvidas e também suas certezas e concluírem no melhor posicionamento para que todos sejam beneficiados
É sumamente importante estar conectado com outros para compartilhar acertos, duvidas e maus passos. Fazer parte de uma associação através da qual possamos organizar o que acharmos interessante para podermos nos expor, e na exposição dialogar, e no diálogo aprender e ensinar e assim desenvolver e melhorar as condições da oferta de serviços em coaching, no nosso país. Esta atitude deve constituir-se parte da nossa ética e da nossa responsabilidade.
Orenstein, Ruth L. (2007) Multidimensional Executive Coaching. N. York : Springer Publishing Company. Como indica o prefaciador deste trabalho, K. Eisold, “ este é um livro sábio em muitos aspectos”.
Coaching EE no Brasil e no Mundo
Caro colega continue a participar, através desse espaço com suas opiniões, sugestões. Nossa associação agradece.
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