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Mais uma vez, os que ocupam posições de liderança estão sendo desafiados a encontrar alternativas construtivas e viáveis para minimizar, de forma sustentável, os efeitos perversos que crises globais causam no ambiente empresarial.

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Com alegria estamos novamente chegando até vocês, neste início de outono, através desse meio de relacionamento, que a partir dessa edição será apresentado como Boletim Informativo Abracem.

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Com base nos estudos de Freud e Lacan sobre o inconsciente e nos conceitos de uma atividade que vem sendo fortemente demandada pelo campo empresarial, o coaching, este artigo pretende apontar uma via de conexão entre indivíduo e empresa através de um trabalho onde ambos são considerados.

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O objetivo deste escrito será refletir sobre o que é o coaching, seu valor enquanto método, através da analogia, com uma das técnicas mais antigas adotadas pelo homem, a alavanca.

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Teoria Básica das Raízes e do Surgimento do Coaching (Grounded Theory of the Roots and Emergence of Coaching) – Vikki G. Brook - Tese de Doutoramento apresentada na Universidade de Estudos Profissionais, Maui 2008.

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Coaching Executivo e Empresarial no Brasil e no Mundo

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Caro colega continue a participar, através desse espaço com suas opiniões, sugestões. Nossa associação agradece.

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